一汽大众待遇怎么样

长春一汽大众的进...工人待遇怎么样？我是一汽大众工程师，大众的工人分两种，一种是正式工，签得是“劳同合同”，如果能成正式工，可以说非常好，好过一般的白领，一年5万以上没问题，不过现在大众不招正式工了，不知你找的人关系有多硬。大部分的人，包括刚毕业的专科学生，都是非正式工，签“劳务合同”，工资也不能算少，现在大众效益好，三班倒，每班8小时，劳动负荷还好，大众挺为工人考虑的，收入一

你好还可以进一汽大众吗？待遇怎么样大众硕士进去第一年是6岗，第二年7岗，第三年基本都到8岗（有些部门的科室最高只能到7岗）；第一年工资不高，半年试用期，半年实习期，差不多6、7万年薪；第二年月薪6000左右，09年发了19个月；8岗的话据说年终奖1万以上，月薪当然也会递增。另外，大众基本没有员工考核，上班比较轻松；大众现有产品线很齐全，A、B、C和SUV都不缺，而且没有卖得不好的，新上市的C

中汽研发布特斯拉、蔚来、比亚迪、小鹏、宝马等冬季续航测试结果IT之家12月29日消息，中国汽车技术研究中心现发布了一份评测结果，对于一些热门电动汽车在冬季续航能力进行了测试，包括特斯拉Model3、蔚来EC6、比亚迪汉EV、小鹏P7、宝马iX3、哪吒UPro500共6款电动车。以结果来看，特斯拉Model3标准续航后轮驱动升级版下降率36.9%，蔚来EC6运动版达到了42.1%，比亚迪

长春一汽大众哪个部门待遇好后勤部门。长春一汽大众后勤部门待遇好，车辆工程专业分配面比较广，销售、研发、质保、生产、采购等等都有。车辆工程专业分配面比较广，销售、研发、质保、生产、采购等等都有。待遇基本上都是一致的，晋升要看个人和运气，不过相对来说人少的地方机会要多一些。一汽大众采购战略模式优缺点有。1、优点。一汽大众采购战略模式成本的降低，仓储费用大幅下降，再者是成本的可控性，小批

比亚迪工作三年后待遇比亚迪工作三年后待遇不俗，令人羡慕随着经验的积累和能力的提升，我在比亚迪工作三年后终于获得了福利待遇的提升。首先，公司为我们提供了全面的社保和商业保险，保障我们在生病或出现意外时的权益。其次，公司每年都会为我们发放丰厚的年终奖金和绩效奖金，激励我们不断进步。最重要的是，比亚迪鼓励员工自主创新，对于具有创意的项目给予高额奖励，让我们有更多的动力去探索和尝试新的领域。

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阿里p8级别待遇怎么样？阿里P8程序员年薪百万已经是公开的秘密了，有人关心他们年薪百万，而我更加关注阿里这些P8、P9程序员的成长故事，在聊这些大牛的故事之前，跟大家稍微简单聊下阿里技术人等级制度。P8月薪在34K到60K之间，P8工资水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。而在M序列中，P11=M6=集团副总裁=各种O。

中新公用集团待遇怎么样中新公用集团待遇很好。根据查询相关资料中新公用集团每个月工资有1w一个月，公司也有餐饮补贴，五险一金，节假福利，而且是做五休二，员工有社保还有绩效奖金。中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司（简称中新公用）成立于1994年，是中新集团（股票代码：601512）旗下企业。业务涵盖传统公用事业（水务、燃气、热电）、环境综合服务（污泥处置、工业废水处理、危废处置、餐厨垃圾处