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小米普通员工工资 小米升一级 工资待遇

2025-08-07 02:24:30 | 寻车网

今天寻车网小编整理了小米普通员工工资 小米升一级 工资待遇相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。

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小米普通员工工资 小米升一级 工资待遇

小米汽车车身维修工工资

8000元-13000元。
1、根据全国招聘网显示,小米汽车车身维修工工资在8000元-13000元左右,比同行业平均工资高3000元左右。
2、小米汽车维修工岗位职责主要是负责执行日常预维修计划,及时发现并排除设备隐患。

小米普通员工工资 小米升一级 工资待遇

小米普通员工工资

小米普通员工工资因岗位、职级、工作经验和地区等因素存在较大差异。

从职级来看,小米职级大致分10个等级(13 - 22级),应届生一般是13级,奋斗3年左右可达15级,16级开始有股权激励,18级可实现年薪百万。具体部分职级薪资如下:14级年薪30.5万(基本工资24.5万+年终奖6万);15级年薪36.3万(基本工资31.5万+年终奖4.8万);16级年薪62.6万(基本工资46万+年终奖7.6万 + 股权9万);17级年薪76万(基本工资56万+股权20万);18级年薪135万(基本工资60万+年终奖15万+股权60万);19级(总监)年薪252万。

根据职朋职业圈网友分享统计,小米平均工资为40663元/月,20%的工资收入位于区间30000 - 35000元/月,16%的工资收入位于区间大于55000元/月以上,年终奖平均68800元。不同岗位薪资差异明显,如新零售管培生月薪6000元;信号处理算法工程师月薪50000元,年终奖150000元;手机结构工程师月薪15000元,年终奖30000元。

小米工厂普通员工工资在行业内中等偏上,基本工资加上加班费和补贴,收入不错。加班较普遍,忙季几乎每周加班,加班费按国家规定发放(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)。

小米升一级 工资待遇

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升职一级涨薪幅度一般是5%-10%。
目前小米共设10级,从13级到22级,分为专员-经理-总监和副总裁及以上。应届生一般12-13级,专员级别一般为13级,3年经验15级,经理为16-17级,高级经理18级,总监为19-20级,副总裁为22级。
薪资方面一般是14~16薪,晋升,调薪的时间安排是7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪,要求转正1年以上(包括试用期,不含实习)的员工。不时有送自身产品的优惠福利。 寻车网

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小米18级员工的薪资小米18级员工的薪资大约在年薪60万元至150万元之间。这一薪资范围是基于多个因素综合得出的,包括员工的具体职位、工作经验、技能水平以及市场供需状况等。小米作为一家知名的科技公司,其薪资结构相对复杂且灵活,旨在吸引和保留高素质的人才。18级员工在公司内部通常属于高级经理或总监级别,他们拥有丰富的行业经验和专业知识,能够承担重要的管理和领导职责。因此,他们的

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