如何看待威马汽车调薪+提价？
2023-12-10 16:41:35 | 寻车网
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如何看待威马汽车调薪+提价？
威马汽车近期调薪和提价的行为引发了一些争议。据报道，威马汽车为了缓解财务压力，采取了降薪措施，包括将每个月8日的发薪日推迟至25日，月薪资减少至少30%，停止发放每年的13薪和14薪，员工也不再有购车补贴。此外，威马汽车的毛利率一直处于亏损状态，2021年的亏损约82亿元，而威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖的薪资在2021年却高达12.617亿元。对于威马汽车的这一行为，有多种不同的看法。一方面，威马汽车的调薪和提价可能是为了应对当前的财务压力，以期在激烈的市场竞争中保持公司的运营。另一方面，威马汽车的调薪和提价可能会对公司的员工士气产生负面影响，因为这不仅可能会影响到员工的收入，也可能会对员工的工作积极性产生影响。此外，威马汽车的调薪和提价也可能会引发公众对公司管理能力和公司未来发展的质疑。
总的来说，威马汽车的调薪和提价是公司应对当前财务压力的一种策略，但其效果如何，还需要进一步观察。同时，威马汽车也需要考虑到这一行为可能对公司的长期发展产生的影响。
公司巨亏82亿，自己却拿12亿薪酬？威马沈晖对此是如何回应的呢？
威马沈晖表示没必要解释，因为实际上沈晖没有12亿年薪。
威马2021年的亏损达到82亿元，威马汽车公司创始人沈辉金竟然高达12亿多，一个人的薪资就占到了整个公司年收入的近三成，同为造车新势力的理想汽车和小鹏汽车创始人，理想和何小鹏去年的总薪资也不过150万元和135万元左右，也就是说，沈辉一个人去年的年薪就相当于隔壁两家创始人薪资总和的442倍。再来看即将上市的领跑汽车创始人朱江明，去年的薪酬总额是955万元，前年是4649万元，虽然也很夸张，但和沈辉还是差远了。
事实上沈辉年薪12.6亿元的说法虽然有一定道理，但也并不完全准确，因为他的酬金里面包含了两个部分，他的薪金和分红加起来应该是200万左右，这个数字在行业里还是比较合理的。问题的关键还是在于后面，雇员受限制股份或购股权开支这一项的数字高达12.59亿元，也正是由于这部分收入，才把他的年薪达到了这样的高度高度。而这所谓的受限制股份或者购股权是一种企业上市之前的激励措施，将公司股份按照预先确定的条件在上市前授予给高管。这部分股份并不一定能够实现对付，只有激励对象的努力工作，公司上市之后才有可能成为持股人的实际收益。
也就是这个所谓的高额年薪，只有最终威马汽车成功上市后才能真正做出。如果最终没能成功上市，那么这些股份他还拿不到，对于造车这种长周期回报的产业来说，其实已经很常见了。虽然威马汽车还没有上市，这几个小目标暂时是兑现不了，但给予管理层高薪激励，也是为了激励高层带动企业成长，以实现高增长或者高估值，同时吸引投资机构的入驻。至于在高薪的激励之下，能不能拿到另说，起码威马状况不是很好。
威马汽车年亏82亿，创始人年薪12亿，威马汽车的口碑如何？
威马汽车在市场上的销量并不是特别的高，创始人都年薪在12.6亿左右，但是这家公司一年亏损的金额却在82亿，看到了这个薪资收入之后，很多人对于车企高管也产生了一定的兴趣，其实这个薪资也并不是全部都可以拿到手的，其中有一大部分都属于股份，只有公司盈利才能够获取到相应的薪资。现在汽车市场上的竞争力也是比较大的，如果想要得到消费者认可的话，不仅要具有一定的实力，推出来的新款车型也是需要注重消费者需求的。毕竟大部分的消费者在购买汽车的过程中都会以实用为主，威马汽车在市场上的口碑是比较不错的。
威马旗下的汽车产品在质量上也得到了消费者的认可，在终端行业当中，威马汽车的品牌影响力并不是特别的大，但是却可以得到很多消费者的信赖，推出来的不同车型在档次上也是完全不一样的，威马e5这款车型是一个中型轿车， Ex5是紧凑型的SUV， W6是一款中型SUV。
这些车型在市场上的销量还是比较不错的，跟同价位的其他汽车品牌相比，要更加有优势一些。在2020年的时候，威马汽车出现了自燃事故，也引起了很多消费者的注意，而其中有很多车型也都有一些小毛病，所以才会导致口碑出现了下滑的情况。
大部分的用户在购买了威马ex5这款车型之后，也有投诉过质量方面的问题，但是整体来看，威马汽车在质量上还是具有一定稳定性的，大部分的车型都比较省心耐用。有个别车型可能在品控上没有控制好，但这也并没有影响到整体的驾驶效果，消费者在购买车型的过程中还是需要进行全面考虑的。 寻车网
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