潘占福任一汽-大众总经理 郭永锋接替董修惠任销售公司总经理（汽大换血多部门高管易位的详细介绍）

财经网汽车讯?一汽集团宣布人事调整。

12月12日，一汽集团召开干部会议。集团董事长徐留平，总经理邱现东，副总经理秦焕明，新升任集团党委常委，副总经理刘亦功均出席会议。会议宣布：经集团公司党委常委会研究决定，刘亦功同志不再兼任一汽-大众汽车有限公司总经理、党委书记;潘占福同志任一汽-大众汽车有限公司总经理、党委书记;董修惠同志将调回中国一汽工作;郭永锋同志任一汽-大众副总经理兼一汽-大众销售有限责任公司总经理、党委书记。

11月11日，中国第一汽车集团有限公司召开干部会议，宣布领导班子成员任职决定：根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，刘亦功同志任中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。

董修惠履历：

1991.07--1997.04一汽第二发动机厂实验中心技术员

1997.04--2001.09一汽集团公司办公室秘书处秘书

2001.09--2003.03一汽贸易总公司销售部副部长

2003.03--2004.07一汽丰田销售有限公司筹备组成员

2004.07--2004.12一汽丰田汽车销售有限公司车辆部副部长(一汽集团高级经理)

2005.01--2009.04一汽丰田汽车销售有限公司销售企划部部长

2009.04--2014.02一汽集团公司营销管理部副部长

2014.02--2015.07一汽集团公司营销管理部副部长(主持工作)

2015.07--2016.01一汽-大众汽车有限公司商务副总经理、一汽-大众销售有限责任公司总经理

2016.01-- 今 一汽-大众汽车有限公司商务副总经理、一汽-大众销售有限责任公司总经理、党委书记

潘占福曾在一汽-大众发动机(大连)有限公司、一汽-大众采购部等部门任职。在担任一汽集团合资合作部长期间，主要负责与德国大众集团对接。据说，在上汽奥迪事件中，潘占福作为一汽集团方面联系人，曾负责一汽与奥迪合资延期以及PPE项目谈判。

郭永锋此前也长期在一汽-大众任职。从2014年起历任一汽-大众汽车有限公司人力资源部人员规划与招聘科经理、一汽-大众汽车有限公司管理服务部部长等职位。2019年3月起任一汽集团数字化部(信息化数字化办公室)副部长，同年10月开始兼任一汽集团旗下启明信息技术股份有限公司党委书记。

11月，一汽-大众销量约为22.3万辆，同比增长7.9%，市场份额为10.7%。今年前11个月，一汽-大众累计销量约为187.02万辆，同比增长1.4%。

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一汽大换血：纪委副书记接任一汽大众总经理，一汽轿车换将。寻车网

一个月内摸底一汽集团，两个月内给出改革发展方案，三个月内付诸实施。”一汽集团新任董事长徐留平的改革计划已拉开序幕。

9月19日，有接近一汽方面的知情人士对澎湃新闻称：9月18日，一汽集团召开了深化改革工作动员会，宣布了多名部门一把手的调整：原一汽-大众总经理张丕杰将调任一汽集团采购部部长;原一汽集团纪委副书记刘亦功接任一汽-大众总经理;原一汽轿车总经理胡咏将调任一汽集团战略管理部部长;原一汽集团规划部部长付炳锋将调任一汽驻京办主任。

该知情人士表示，上述任命目前各企业内部已经宣布，不过红头文件尚未正式逐层下达。

截至发稿，一汽集团、一汽大众、一汽轿车公司官网上，尚未更新上述高管名录。

“由集团公司总部来运营红旗”

据上述知情人消息，张丕杰出任集团采购部部长，将统筹负责一汽红旗品牌的采购业务。这被视为，一汽集团通过配领导班子，系统性提振红旗业务的又一举措。

据了解，9月9日，一汽集团召开“我心中的红旗”大讨论总结会，会上一汽集团党委书记、董事长徐留平曾称“未来就由集团公司总部来运营红旗”。

在此前的两周，一汽集团对集团职能部门及分公司、合资子公司、控股子公司发出动员令，要求全体员工建言献策如何复兴红旗品牌，共计2万多名员工加入套路，提出建议54724项。

在稍早前，一汽集团从一汽-大众借调人才，让有合资经验、熟悉市场运作的人士加入一汽红旗的市场销售等方面的工作。也有助于和同样出自一汽-大众的张丕杰间展开沟通。

张丕杰，1961年生，1983年加入一汽热处理厂任技术科技技术员，后历经一汽集团计划财务处处长，一汽轿车采购部部长，一汽轿车总经理，一汽-大众总经理等职。

根据履历显示，张丕杰在一汽34年间，先后接手过配件、自主、合资企业，任职经验较为丰富。

同时，徐留平自上任以来一直在为红旗站台。9月18日，他代表一汽集团向常州公路运输集团交付100辆新红旗H7轿车，并在现场宣布，红旗轿车将首次提供终身免费保修。

在现场，徐留平曾称，“我们一汽人正在马不停蹄、不分昼夜地推动‘红旗’(轿车)的伟大复兴和发展”。

纪委副书记接手一汽-大众总经理

相对而言，刘亦功的背景资料较少。公开报道显示，他任职一汽集团纪委副书记期间在推行了一系列制度建设，并获得了相应成效。

在今年6月接受新华社采访时，刘亦功曾介绍了一汽在反腐倡廉方面的相关经验。报道称，近年来一汽动真碰硬，重点推进“同业经营、关联交易”整治、商业贿赂专项治理和“三重一大”制度建设，在问题较大的营销管理领域，相关制度就制定了101份。同时，一汽还建立了廉洁合同和“黑名单”制度，对与一汽业务往来过程中出现违反廉洁合同约定行为甚至引起一汽人员职务犯罪的，将被列入一汽“黑名单”实施业务禁入处理。一汽集团还实现了对二级和三级公司巡视全覆盖。数据显示，十八大以来，一汽共查处违纪违法案件142件，给予党纪政纪处分217人。

公开报道来看，刘亦功也有公司经营的经验。2012年，成都日报报道称，刘亦功在任四川一汽丰田党委书记、副总经理期间，将丰田公司具有国际先进水平的管理经验同企业自身实际结合。

据了解，四川一汽丰田按照国际惯例实行董事会领导下的法人治理结构，由于中、日双方各占50%股比，总经理和副总经理的权力是对等的。对此，成都日报评价称，刘亦功博得了董事会的信任和日方同事的尊重，争取到工作上的主动，实现了合资双赢：2011年公司的生产经营目标达到了30000台，从过去五年实现10000台的规模增长，发展成为一年10000台的增长。实现了连续11年高速发展的优异业绩。员工人数增加了约三倍;年产量增长了约15倍。

“徐留平加入集团上下多个微信群”

人事调整是徐留平上任后一揽子改进政策的一环。

此前澎湃新闻曾报道，徐留平到任后，曾提出一个月内摸底一汽集团，两个月内给出改革发展方案，三个月内付诸实施。一汽集团内部正在进行包括机构变动、转变作风等一系列调整，并在内部开启了“白加黑”“7-11”的工作模式。徐留平加入集团上下多个微信群，直接和各层职工沟通，经常在晚间站考集团领导重大会议。

这次调整中的另外两名干部，胡咏是1984年从清华大学毕业后进入一汽集团汽车研究所工作，先后任职于一汽集团多个板块。2004年，担任机械工业第九研究院院长。2008年7月，胡咏接任一汽-大众汽车有限公司商务副总经理、一汽-大众销售有限责任公司总经理职务。在其任内，一汽大众销量从50万辆发展到150万辆。

付炳锋,51岁,高级工程师,工学硕士,历任一汽汽车研究所主任工程师、一汽大连客车厂副厂长、一汽轿车股份有限公司产品开发部部长、副总经理等职务。原中国第一汽车集团公司规划部部长。

自今年11月初孙惠斌接替荆青春，调任一汽-大众奥迪销售事业部执行副总经理后，一汽-大众奥迪在辞别2019年之际再次迎来新的人事调整。日前汽车头条APP从一汽官方获悉，一汽-大众奥迪销售事业部副总经理胡绍航将借调一汽集团品牌公关部，支援红旗工作。现任一汽-大众华南销售事业部总经理张强则将接替胡绍航，出任一汽-大众奥迪销售事业部副总经理。

▲胡绍航

公开资料显示，胡绍航作为一汽-大众奥迪的少壮派领导层代表，在一汽-大众奥迪销售事业部成立之前，就已经担任奥迪公关团队主要负责人。随后又在不同时期担任公关经理、市场部部长、一汽-大众大众品牌北区事业部总监等职位。

值得一提的是，2017年接替于秋涛就任一汽-大众奥迪销售事业部副总经理后，胡绍航也面临着不小的挑战。除了面临主力车型Q5L、A6L换代、Q2L、Q3的年轻化推广等压力外，在2018年受到上汽奥迪等事件的影响，一汽-大众奥迪凭借着全新的营销手段和出众的产品力，成功卫冕当年豪华品牌销冠。而在今年，在整体车市“寒冬”的背景下，一汽-大众奥迪依然保持着增长态势，今年1-11月累计销量达到61.8万辆，同比增长3.7%，不仅符合预期，同时也持续刷新着同期销量纪录。

▲张强

此次接替胡绍航的张强，对于奥迪品牌来说也不是“陌生面孔”。2017年徐留平主政一汽集团后提出了“合资反哺自主”的新思路，对一汽集团的架构和人事进行了大幅调整。时任奥迪市场部部长张强就被借调至集团品牌公关部任公关总监，负责红旗品牌的工作。

在经历2018年1月，红旗品牌战略发布，以及60周年庆典等重要活动后，张强与2018年9月回归一汽-大众，出任大众品牌华南区销售事业部总经理，完成了从市场到销售的重大跨越。在分管一汽-大众华南区之后，通过联手长隆乐园打造特色IP等营销手段，华南区的销售业绩有了显著提升，并为一汽-大众当年实现更大突破做出了重要贡献。

此外，一汽-大众奥迪品牌目前也面临着重要转折点。今年12月5日，“一汽奥迪销售有限责任公司”再次出现在“市场监管总局企业名称申报登记公告”中，显示其已经申报公司设立信息。这也意味着，奥迪品牌未来将从一汽-大众体系下独立，并拥有更多的话语权，对奥迪品牌未来发展也将起到关键作用。

根据此前规划，奥迪品牌在2020年将在华推出至少18款新车。包括一系列换代车型、中期/年度改款车型以及衍生车型。同时，在不久前奥迪e-tron上市发布会上，一汽-大众奥迪还发布了以用户价值驱动的全新“步进未来(STEP)”全面电气化战略。由此可见，对于未来一汽-大众奥迪也已有了全面的准备。而此次人事调整也将对奥迪的发展起到关键作用。

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