长城风骏7凭实力圈粉 长城汽车的爆款制造逻辑：将共创进行到底

助力创富人生 长城风骏7凭实力圈粉

全民创富时代，越来越多年轻人加入创业行列。厌倦朝九晚五、喜欢工作时间更自由的我，也在去年选择回到家乡，在县城开了一家建材批发门市。自己创业，一辆品质可靠的皮卡必不可少。对比了很多车型，我最终选了市场口碑扎实、有民生车之称的风骏7。接下来，就给大家分享一下这段时间的用车体验。

动力强油耗低创业无压力

创富路上，所有人都是争分夺秒，必须保证足够的动力，才能在运输途中不掉链子。再加上最近国内油价接连涨价，加满一箱油要多花不少钱。因此，皮卡的动力和油耗表现就显得至关重要。而当初选择风骏7，就是看中了它的强动力和低油耗。

我选择的风骏7柴油版，搭载GW4D20M“中国心”十佳发动机，是国内首款皮卡柴油绿静国六发动机，最大功率115kW，最大扭矩345N·m，搭配 6MT变速器，动力强劲，换挡平顺。进货送货，经常要往返于县城和周边村镇，有时还要通过坑洼不平的土路，而风骏7从未掉过链子，强劲动力随叫随到，从容通过各种路况。

建材送货上门，基本每天都要跑不少里程，燃油费自然也是一笔不小的开支。不过风骏7的燃油经济性能不错，百公里综合油耗8L左右，与同级其他皮卡车型相比，确实帮我省下不少油费。

全方位安全配置 护航创业之路

每天在外奔波，出行安全牵动着家人的心，所以车辆的安全性能也是我关注的重点。

风骏7的双重安全装备，同样给了我足够的安全感。被动安全方面，风骏7搭载长城汽车铠甲车身安全系统，包括高强度笼型车身、高强度车门防撞梁、安全气囊、四轮通风盘等；主动安全方面，配置ESP、刹车辅助、倒车影像、倒车雷达、胎压监测等功能，全方位守护出行安全。比如大雪天出行，路面湿滑，风骏7搭载的ESP稳定系统能够保持车身稳定，辅助控制车身，保证了行车安全，实用性满分。

优质售后服务 陪伴每一次出行

对消费者而言，优质的售后服务也是保障用车体验感的重要因素，完善的售后服务体系，意味着用车无后顾之忧，出行在外更安心。

长城皮卡作为国内皮卡行业领导者，不仅为用户提供品质可靠的产品，还拥有优质、完善的售后服务体系。其遍布全国的2000余家销售服务网点，能够为各地用户提供7×24小时专业服务，贴心护航每一次出行。如果出行途中遇到突发情况也完全不用担心，去就近的售后服务网点，就有专业人员帮你处理，省时又省心。

小结

创业路上，有风骏7的助力，让我的生活朝着理想的方向迈进！今年风骏7又推出了超值型和实用性两款新车型，多项配置升级的同时，性价比更高，准备创业的小伙伴，可以亲自去4S店体验一下，相信不会让你失望！

长城汽车的爆款制造逻辑：将共创进行到底

近期，说起哪家中国汽车品牌呼声高涨，肯定会有不少人将票投给长城汽车，得益于旗下哈弗大狗、哈弗初恋、坦克300、欧拉好猫等爆款车型的层出不穷，长城汽车在日趋激烈的市场竞争中，依然保持了不断上扬的销量业绩，令人赞叹不已。究其缘由，这一方面源于长城汽车技术实力的不断提升，也离不开其在转型变革下，企业营销思路的创新转换，使得市场关注度持续走高。

坦克300

究其缘由，这一方面源于长城汽车技术实力的不断提升，也离不开其在转型变革下，企业营销思路的创新转换，使得哈弗大狗、哈弗初恋、坦克300、欧拉好猫等爆款车型层出不穷，市场关注度持续高涨。

用户思维赋能将共创进行到底

如今，随着众多新造车势力入场，以及传统造车阵营持续加大投入，汽车消费市场竞争正愈发激烈，尤其是铺天盖地的营销传播攻势下，人们的“广告免疫力”也不断提升，使得爆款打造的难度呈几何级数上升。

哈弗大狗

而长城汽车之所以能做到爆款频出，正是因为其洞察到了大众信任关系的更迭。随着手机屏幕对注意力的“收割”，更大的口碑系统即广泛的社交口碑，正成为人们消费决策新的基准。

因此，长城汽车通过携手各领域KOL品鉴、测评等共创手段，以及在牵手广大用户命名共创等举措，引导出不同平台、不同层次的消费反馈，建立起产品与品牌的新基本盘，进而重塑消费者关系与品牌形象，为爆红夯实了基础。

携手各领域KOL共创

在基本盘稳定后，长城汽车开始践行跨界思维，携手多个圈层展开更多共创，以杠杆之力，撬动十倍百倍的能量，进行全网种草，让爆款成为心智共识。如在用户圈层，哈弗大狗的车型命名、主题曲、车标等等，均由共创得来，通过情感上的深度绑定，形成了不易撼动的强社交关系，从而进入社交舆论，为爆款定调。

哈弗大狗四大配置的共创命名

在明星代言上，长城汽车也摆脱套路化与路径依赖，将明星身上的特质，比如人设、能力、风格或者气质，与品牌要传递的信息进行融合，然后共创出具体的新内容，为品牌价值提供增量，让品牌发生质变。如坦克牵手张涵予演绎“铁汉柔情”价值主张，欧拉携手毛晓彤发表公主宣言，都进一步夯实了品牌定位。

坦克品牌代言人张涵予

由此不难看出，共创的逻辑贯穿长城汽车爆款打造的始终。对于每天接受大量碎片化信息的用户而言，直白、枯燥的广而告之过目即忘，唯有有趣的、具备社交发散性、参与性的新内容，才更能深入其心智，进而成为大众认可的爆款。

真正做到共创离不开体系驱动力

显然，这种共创式的营销思路，比起套路化的广告打法，更考验企业对于大众心智的洞察、执行节点的把控、以及突发状况的应变，离不开优秀的企业体系力的持续驱动。

而长城汽车对于转型的践行，赋予了这艘偌大的“超级航母”真正贴近用户，洞悉市场变化，及时调整航向、进行补给战斗的能力。如今，为迎战产业变革，长城汽车正在加速机制创新、组织创新、人才创新、文化创新，向“全球化科技出行公司”不断转型。

哈弗初恋寻车网

其中，在组织机制方面，长城汽车秉持“一车一品牌一公司”理念，将一款车组成一个品牌、一个公司，通过把组织划小，形成了“强后台、大中台、小前台”的3.0版本组织架构。由此一来，长城汽车内部被划分为了一个个作战单元，变得极其扁平且高效，能够直链用户需求，快速反应，这是共创的基础之一。

人才方面，长城汽车通过打造公平的权责分配机制，鼓励员工由向“创业者”、“利益共同体”角色转变，启动“万人计划”和“全球人才活水计划”，吸纳大量各地各领域优秀人才，并在战火中识别人才，在实战中选拔干部，使得一批年轻高管与新生代人才步入舞台中央，使组织和个人更具活力与战斗力。

长城汽车全新企业文化

文化方面，长城汽车推行内部称谓“去总化”，并发布“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的全新企业文化，通过各类活动，将其注入到长城汽车的每一个组织、每一个单元、每一个细胞之中，从而营造出轻松愉悦的工作氛围，让更多有创意的想法能够不受束缚、源源不断的产生。

可以说，正是长城汽车对于转型变革的不断践行，才使得其能够在营销方面摆脱传统套路的限制，真正接地气，懂用户，从而在与消费者玩在一起的过程中，高效传递品牌主张与产品价值，打造出一个又一个爆款。