长城炮实至名归 长城汽车的爆款制造逻辑：将共创进行到底

中国皮卡最强力量 长城炮实至名归

作为目前国内最热门的皮卡车型，长城炮凭借月销量破万的成绩，创造了皮卡圈的神话。火爆销量的背后，是长城炮深耕产品、精进技术并始终与用户玩在一起，由此形成的综合竞争力，让长城炮拿下“中国皮卡最强力量”宝座。

不只是出行工具 更是梦想的承载

了解中国皮卡发展历程的人都知道，长城炮之所以能一炮而红，很大原因在于它颠覆了皮卡的“工具”属性，满足消费者多元的使用需求。作为长城汽车3年“5+N”产品战略首期发布的重磅车型，长城炮已上市乘用皮卡、越野皮卡及商用皮卡，凭借轿车的舒适性、SUV的越野性、旅行车的休旅性以及轻型货车的装载性，成为可以一车抵四车的家庭万能车，彻底改变传统的皮卡价值，点燃每个人心中的皮卡梦。

有了极强的多场景适应性，长城炮就不仅是一台宜商宜家的多用途车型，更能承载全新的精神追求，提供轿车、SUV无法提供的生活方式，如摄影器材、垂钓工具、沙地摩托、出海游艇、骑行装备、野营装备等等。尤其是“中国首款全地形量产越野大皮卡”长城炮越野皮卡，提供三把锁、涉水喉、绞盘等越野专用配置，成为越野爱好者的“专业玩伴”， 开启中式越野皮卡文化新篇章。

有金字招牌 更有硬核技术

丰富的产品序列，为长城炮开启皮卡3.0多用途乘用化时代提供了抓手，而扎实的技术实力则奠定了坚实的根基。寻车网

以长城炮越野皮卡为例，它搭载的2.0T发动机，最大功率140KW，最大扭矩360N•m，低排量、高功率，同级性能最优；搭载的代号为4D20M的2.0T四缸柴油机，拥有400N•m的峰值扭矩，是升扭矩最强的柴油动力；搭配采埃孚8速手自一体变速器，速比跨度7.81，同级换挡最平顺，响应速度最快。可以说，长城炮核心动力总成的含金量，远超市场期待。

在时下流行的智能化方面，长城炮的多项配置为中国皮卡行业首创，开创了中国皮卡的乘用化新时代。它是国内首款具备L2级自动驾驶能力的皮卡，AEB主动式紧急制动系统、DOW开门预警功能和360环视为同级独有，颠覆了国产皮卡的会干活不会生活的固有形象，成为皮卡行业向乘用化、智能化发展的标杆。

与用户玩在一起 打造全场景皮卡车生活

技术傍身的长城炮并不高冷，相反的，它为用户而来，始终与用户玩在一起。自上市以来，长城炮的用户活动精彩不断，联合越野、骑行、路亚、机车、露营等八大户外兴趣圈层，助力路亚国际锦标赛、打造亚洲顶级赛事，与骑行者同行、畅享“4+2”的出行方式，与机车大军亮相成都街头，为喜马拉雅极限越野跑全力护航，出征阿拉善，打造电音盛宴，上演冰雪奇驭，开启丈量珠峰第二季，懂生活、会生活的形象，在用户心中扎根。

去年底，长城炮品牌官方APP--驭炮而行APP正式上线，长城炮用户有了24小时不掉线的“根据地”。驭炮而行APP可以提供线上线下无缝衔接的驾驭感和掌控感，以更多玩法、更佳体验、更强功能、更大优享，给用户带来全新体验。

可以说，“中国皮卡最强力量”之名，长城炮当之无愧。作为中国首个全球化皮卡品牌，长城炮将引领中国皮卡驶入乘用化时代，打造中国特色的皮卡文化，在全球市场与丰田、福特等全球主流皮卡品牌正面竞争，剑指世界前三！

长城汽车的爆款制造逻辑：将共创进行到底

近期，说起哪家中国汽车品牌呼声高涨，肯定会有不少人将票投给长城汽车，得益于旗下哈弗大狗、哈弗初恋、坦克300、欧拉好猫等爆款车型的层出不穷，长城汽车在日趋激烈的市场竞争中，依然保持了不断上扬的销量业绩，令人赞叹不已。究其缘由，这一方面源于长城汽车技术实力的不断提升，也离不开其在转型变革下，企业营销思路的创新转换，使得市场关注度持续走高。

坦克300

究其缘由，这一方面源于长城汽车技术实力的不断提升，也离不开其在转型变革下，企业营销思路的创新转换，使得哈弗大狗、哈弗初恋、坦克300、欧拉好猫等爆款车型层出不穷，市场关注度持续高涨。

用户思维赋能将共创进行到底

如今，随着众多新造车势力入场，以及传统造车阵营持续加大投入，汽车消费市场竞争正愈发激烈，尤其是铺天盖地的营销传播攻势下，人们的“广告免疫力”也不断提升，使得爆款打造的难度呈几何级数上升。

哈弗大狗

而长城汽车之所以能做到爆款频出，正是因为其洞察到了大众信任关系的更迭。随着手机屏幕对注意力的“收割”，更大的口碑系统即广泛的社交口碑，正成为人们消费决策新的基准。

因此，长城汽车通过携手各领域KOL品鉴、测评等共创手段，以及在牵手广大用户命名共创等举措，引导出不同平台、不同层次的消费反馈，建立起产品与品牌的新基本盘，进而重塑消费者关系与品牌形象，为爆红夯实了基础。

携手各领域KOL共创

在基本盘稳定后，长城汽车开始践行跨界思维，携手多个圈层展开更多共创，以杠杆之力，撬动十倍百倍的能量，进行全网种草，让爆款成为心智共识。如在用户圈层，哈弗大狗的车型命名、主题曲、车标等等，均由共创得来，通过情感上的深度绑定，形成了不易撼动的强社交关系，从而进入社交舆论，为爆款定调。

哈弗大狗四大配置的共创命名

在明星代言上，长城汽车也摆脱套路化与路径依赖，将明星身上的特质，比如人设、能力、风格或者气质，与品牌要传递的信息进行融合，然后共创出具体的新内容，为品牌价值提供增量，让品牌发生质变。如坦克牵手张涵予演绎“铁汉柔情”价值主张，欧拉携手毛晓彤发表公主宣言，都进一步夯实了品牌定位。

坦克品牌代言人张涵予

由此不难看出，共创的逻辑贯穿长城汽车爆款打造的始终。对于每天接受大量碎片化信息的用户而言，直白、枯燥的广而告之过目即忘，唯有有趣的、具备社交发散性、参与性的新内容，才更能深入其心智，进而成为大众认可的爆款。

真正做到共创离不开体系驱动力

显然，这种共创式的营销思路，比起套路化的广告打法，更考验企业对于大众心智的洞察、执行节点的把控、以及突发状况的应变，离不开优秀的企业体系力的持续驱动。

而长城汽车对于转型的践行，赋予了这艘偌大的“超级航母”真正贴近用户，洞悉市场变化，及时调整航向、进行补给战斗的能力。如今，为迎战产业变革，长城汽车正在加速机制创新、组织创新、人才创新、文化创新，向“全球化科技出行公司”不断转型。

哈弗初恋

其中，在组织机制方面，长城汽车秉持“一车一品牌一公司”理念，将一款车组成一个品牌、一个公司，通过把组织划小，形成了“强后台、大中台、小前台”的3.0版本组织架构。由此一来，长城汽车内部被划分为了一个个作战单元，变得极其扁平且高效，能够直链用户需求，快速反应，这是共创的基础之一。

人才方面，长城汽车通过打造公平的权责分配机制，鼓励员工由向“创业者”、“利益共同体”角色转变，启动“万人计划”和“全球人才活水计划”，吸纳大量各地各领域优秀人才，并在战火中识别人才，在实战中选拔干部，使得一批年轻高管与新生代人才步入舞台中央，使组织和个人更具活力与战斗力。

长城汽车全新企业文化

文化方面，长城汽车推行内部称谓“去总化”，并发布“绿智潮玩嗨世界 廉信创变共分享 每天进步一点点”的全新企业文化，通过各类活动，将其注入到长城汽车的每一个组织、每一个单元、每一个细胞之中，从而营造出轻松愉悦的工作氛围，让更多有创意的想法能够不受束缚、源源不断的产生。

可以说，正是长城汽车对于转型变革的不断践行，才使得其能够在营销方面摆脱传统套路的限制，真正接地气，懂用户，从而在与消费者玩在一起的过程中，高效传递品牌主张与产品价值，打造出一个又一个爆款。